越境EC市場の「不文律」を疑い、
技術と知恵で「新しい当たり前」を見つけ出します。
共に働くチームメンバー

Maro Gil・CEO
幼い頃から開発の本質に魅了されました。仁川英才高校卒業後、日韓共同理工系政府招待奨学生として名古屋工業大学に留学しました。日本留学中、海外で物を売買するのが難しいことを実感し、国境を越えるコマースの構造的問題を解決しようと決意しました。

Jason Zhu · VP of bizdev
中国上海出身。京都大学大学院進学のため日本に渡りました。卒業後、日本の大手人材派遣会社で事業企画を、コンサルティングファームで海外進出戦略を担当し、大手総合商社のクロスボーダーEC事業立ち上げに参加しました。その後、中国でEC基盤のブランド開発事業を起業し、黒字達成まで成長させました。コロナ禍直前に日本へ帰国し、日本のクロスボーダーEC企業で新規事業企画を担当しました。長年にわたりEC、特にクロスボーダーコマースを専門としてきました。

Hakun Lee · Tech Lead
LG電子でキャリアをスタートし、カカオモビリティ、バンクサラダで大規模分散システムを担当しました。その後、ティモンではオープンマーケットを、ビューティセレクションではインフルエンサーコマースを、メディクォーターズでは技術統括としてクロスボーダーK-ファッションコマースを率い、様々な形態のコマースを経験しました。国費奨学生として日本留学中に海外ショッピングの不便さを直接経験し、SAZOュエでその問題を技術で解決しています。

Seokhee Hwang · PM
NC SOFTにおいて13年間、全社的なデジタルトランスフォーメーションと業務自動化をリードしました。その後、起業を通じてLLMベースのチャットボットとDXソリューションを開発し、ドメイン特化型AIの可能性を確信し、SAZO AIに合流しました。

Dongyeop Kim · Co-Founder
幼い頃からゲームが好きで、9歳の時にゲームサーバーとウェブ/アプリサービスを自ら運営しました。大学入学前までNLP、CV、ML、クラウドなど様々な技術を独学で学び、大学3年生の時にサジュを創業し、初期開発チームを率いて運営組織を担当しました。現在はチームが次の高い目標に到達できるよう尽力しています。

Gavin Jung · CFO
ソウル大学校で電気・コンピュータ工学を専攻し、IT教育プラットフォームを起業してキャリアを開始。サムスン物産ではコーポレートファイナンス及びクロスボーダーM&Aをリードし、CFAを取得しました。その後、ミシガン大学MBAを経て米国でBCGのテック・AI戦略コンサルティングを担当し、KRAFTON米国オフィスではIPO準備、グローバルオペレーション及びM&Aを統括しました。その後、Amazon本社でB2B事業戦略をリードし、財務・戦略・グローバル経験を基に、SAZOのグローバル成長を共に創り上げていきたいと考えています。

Kijun Bang · Tech Lead
NC SOFTで10年以上サービスを開発し、技術で複雑な問題を解決する力を培ってきました。状況に最適化された技術を選択し、必要なら自ら創り出します。MSAやCQRSといったアーキテクチャからAI/LLMベースのサービスまで、構造と細部双方を設計してきた経験を基に、SAZOュエで国境を越えるコマースを再定義しています。

Junghoon Lee · Logistics Leader
eコマース現場を理解した物流戦略家として、複雑な流通課題を構造と運営設計で解決してきました。グローバル・ファッション特化型3PLを設立・運営し、クロスボーダー物流を拡張可能な構造で設計し、カテゴリー特性に合わせて物流プロセスをモジュール化して運営しました。物流をコストではなく拡張可能なインフラと捉え、SAZOョウで国境を越えるコマースの物流構造を構築しています。

Maro Gil・CEO
幼い頃から開発の本質に魅了されました。仁川英才高校卒業後、日韓共同理工系政府招待奨学生として名古屋工業大学に留学しました。日本留学中、海外で物を売買するのが難しいことを実感し、国境を越えるコマースの構造的問題を解決しようと決意しました。

Dongyeop Kim · Co-Founder
幼い頃からゲームが好きで、9歳の時にゲームサーバーとウェブ/アプリサービスを自ら運営しました。大学入学前までNLP、CV、ML、クラウドなど様々な技術を独学で学び、大学3年生の時にサジュを創業し、初期開発チームを率いて運営組織を担当しました。現在はチームが次の高い目標に到達できるよう尽力しています。

Jason Zhu · VP of bizdev
中国上海出身。京都大学大学院進学のため日本に渡りました。卒業後、日本の大手人材派遣会社で事業企画を、コンサルティングファームで海外進出戦略を担当し、大手総合商社のクロスボーダーEC事業立ち上げに参加しました。その後、中国でEC基盤のブランド開発事業を起業し、黒字達成まで成長させました。コロナ禍直前に日本へ帰国し、日本のクロスボーダーEC企業で新規事業企画を担当しました。長年にわたりEC、特にクロスボーダーコマースを専門としてきました。

Gavin Jung · CFO
ソウル大学校で電気・コンピュータ工学を専攻し、IT教育プラットフォームを起業してキャリアを開始。サムスン物産ではコーポレートファイナンス及びクロスボーダーM&Aをリードし、CFAを取得しました。その後、ミシガン大学MBAを経て米国でBCGのテック・AI戦略コンサルティングを担当し、KRAFTON米国オフィスではIPO準備、グローバルオペレーション及びM&Aを統括しました。その後、Amazon本社でB2B事業戦略をリードし、財務・戦略・グローバル経験を基に、SAZOのグローバル成長を共に創り上げていきたいと考えています。

Hakun Lee · Tech Lead
LG電子でキャリアをスタートし、カカオモビリティ、バンクサラダで大規模分散システムを担当しました。その後、ティモンではオープンマーケットを、ビューティセレクションではインフルエンサーコマースを、メディクォーターズでは技術統括としてクロスボーダーK-ファッションコマースを率い、様々な形態のコマースを経験しました。国費奨学生として日本留学中に海外ショッピングの不便さを直接経験し、SAZOュエでその問題を技術で解決しています。

Kijun Bang · Tech Lead
NC SOFTで10年以上サービスを開発し、技術で複雑な問題を解決する力を培ってきました。状況に最適化された技術を選択し、必要なら自ら創り出します。MSAやCQRSといったアーキテクチャからAI/LLMベースのサービスまで、構造と細部双方を設計してきた経験を基に、SAZOュエで国境を越えるコマースを再定義しています。

Seokhee Hwang · PM
NC SOFTにおいて13年間、全社的なデジタルトランスフォーメーションと業務自動化をリードしました。その後、起業を通じてLLMベースのチャットボットとDXソリューションを開発し、ドメイン特化型AIの可能性を確信し、SAZO AIに合流しました。

Junghoon Lee · Logistics Leader
eコマース現場を理解した物流戦略家として、複雑な流通課題を構造と運営設計で解決してきました。グローバル・ファッション特化型3PLを設立・運営し、クロスボーダー物流を拡張可能な構造で設計し、カテゴリー特性に合わせて物流プロセスをモジュール化して運営しました。物流をコストではなく拡張可能なインフラと捉え、SAZOョウで国境を越えるコマースの物流構造を構築しています。

Maro Gil・CEO
幼い頃から開発の本質に魅了されました。仁川英才高校卒業後、日韓共同理工系政府招待奨学生として名古屋工業大学に留学しました。日本留学中、海外で物を売買するのが難しいことを実感し、国境を越えるコマースの構造的問題を解決しようと決意しました。

Dongyeop Kim · Co-Founder
幼い頃からゲームが好きで、9歳の時にゲームサーバーとウェブ/アプリサービスを自ら運営しました。大学入学前までNLP、CV、ML、クラウドなど様々な技術を独学で学び、大学3年生の時にサジュを創業し、初期開発チームを率いて運営組織を担当しました。現在はチームが次の高い目標に到達できるよう尽力しています。

Jason Zhu · VP of bizdev
中国上海出身。京都大学大学院進学のため日本に渡りました。卒業後、日本の大手人材派遣会社で事業企画を、コンサルティングファームで海外進出戦略を担当し、大手総合商社のクロスボーダーEC事業立ち上げに参加しました。その後、中国でEC基盤のブランド開発事業を起業し、黒字達成まで成長させました。コロナ禍直前に日本へ帰国し、日本のクロスボーダーEC企業で新規事業企画を担当しました。長年にわたりEC、特にクロスボーダーコマースを専門としてきました。

Gavin Jung · CFO
ソウル大学校で電気・コンピュータ工学を専攻し、IT教育プラットフォームを起業してキャリアを開始。サムスン物産ではコーポレートファイナンス及びクロスボーダーM&Aをリードし、CFAを取得しました。その後、ミシガン大学MBAを経て米国でBCGのテック・AI戦略コンサルティングを担当し、KRAFTON米国オフィスではIPO準備、グローバルオペレーション及びM&Aを統括しました。その後、Amazon本社でB2B事業戦略をリードし、財務・戦略・グローバル経験を基に、SAZOのグローバル成長を共に創り上げていきたいと考えています。

Hakun Lee · Tech Lead
LG電子でキャリアをスタートし、カカオモビリティ、バンクサラダで大規模分散システムを担当しました。その後、ティモンではオープンマーケットを、ビューティセレクションではインフルエンサーコマースを、メディクォーターズでは技術統括としてクロスボーダーK-ファッションコマースを率い、様々な形態のコマースを経験しました。国費奨学生として日本留学中に海外ショッピングの不便さを直接経験し、SAZOュエでその問題を技術で解決しています。

Kijun Bang · Tech Lead
NC SOFTで10年以上サービスを開発し、技術で複雑な問題を解決する力を培ってきました。状況に最適化された技術を選択し、必要なら自ら創り出します。MSAやCQRSといったアーキテクチャからAI/LLMベースのサービスまで、構造と細部双方を設計してきた経験を基に、SAZOュエで国境を越えるコマースを再定義しています。

Seokhee Hwang · PM
NC SOFTにおいて13年間、全社的なデジタルトランスフォーメーションと業務自動化をリードしました。その後、起業を通じてLLMベースのチャットボットとDXソリューションを開発し、ドメイン特化型AIの可能性を確信し、SAZO AIに合流しました。

Junghoon Lee · Logistics Leader
eコマース現場を理解した物流戦略家として、複雑な流通課題を構造と運営設計で解決してきました。グローバル・ファッション特化型3PLを設立・運営し、クロスボーダー物流を拡張可能な構造で設計し、カテゴリー特性に合わせて物流プロセスをモジュール化して運営しました。物流をコストではなく拡張可能なインフラと捉え、SAZOョウで国境を越えるコマースの物流構造を構築しています。
働き方
01 Dive Deep
圧倒的なお客様目線で。
データの向こう側にある、顧客の本当の表情に向き合います。

03 Grow Together
チームで成長して。
私が学んだことを同僚と共有し、同僚のフィードバックを通じて再び学ぶという好循環を作ります。

05 Own SAJWO
常にイニシアチブを取って。
指示されなくても、必要なことを見つけて行います。

02 Hack It
常識を疑い続けて。
私たちは慣性を拒み、技術と創造性で近道を作り出すハッカーです。

04 Think Global
グローバル市場を意識し続けて。
私たちの競争相手は隣町にはいません。翻訳機の使用も躊躇せず、海外の同僚と積極的にコミュニケーションを取ります。

06 Cheer First
互いに高め合って。
人には温かく、問題には鋭く対応します。同僚を競争相手ではなく、共に成長する仲間と考えます。

01 Dive Deep
圧倒的なお客様目線で。
データの向こう側にある、顧客の本当の表情に向き合います。

02 Hack It
常識を疑い続けて。
私たちは慣性を拒み、技術と創造性で近道を作り出すハッカーです。

03 Grow Together
チームで成長して。
私が学んだことを同僚と共有し、同僚のフィードバックを通じて再び学ぶという好循環を作ります。

04 Think Global
グローバル市場を意識し続けて。
私たちの競争相手は隣町にはいません。翻訳機の使用も躊躇せず、海外の同僚と積極的にコミュニケーションを取ります。

05 Own SAJWO
常にイニシアチブを取って。
指示されなくても、必要なことを見つけて行います。

06 Cheer First
互いに高め合って。
人には温かく、問題には鋭く対応します。同僚を競争相手ではなく、共に成長する仲間と考えます。

01 Dive Deep
圧倒的なお客様目線で。
データの向こう側にある、顧客の本当の表情に向き合います。

02 Hack It
常識を疑い続けて。
私たちは慣性を拒み、技術と創造性で近道を作り出すハッカーです。

03 Grow Together
チームで成長して。
私が学んだことを同僚と共有し、同僚のフィードバックを通じて再び学ぶという好循環を作ります。

04 Think Global
グローバル市場を意識し続けて。
우리의 경쟁 상대는 옆 동네에 있지 않습니다.
번역기 사용도 주저하지 않고,
해외 동료와 적극적으로 소통합니다.

05 Own SAJWO
常にイニシアチブを取って。
指示されなくても、必要なことを見つけて行います。

06 Cheer First
互いに高め合って。
사람에게는 따뜻하게,
문제에는 날카롭게 대합니다.
동료를 경쟁자가 아닌 러닝메이트로 생각합니다.

採用プロセス
1
書類審査
2
一次面接
3
二次面接
4
カルチャーフィット
5
待遇協議
6
最終合格
1
書類審査
4
カルチャーフィット
2
一次面接
5
待遇協議
3
二次面接
6
最終合格
1
書類評価
3
二次面接
5
待遇の協議
2
一次面接
4
カルチャーフィット
6
最終合格
何かご不明な点はございますか?
書類の結果はどのくらいかかりますか?
書類受付後、1~2週間以内に結果をご案内いたします。
面接はどのように行われますか?
勤務先と勤務時間はどう決定しますか?
リモート勤務は可能ですか?
本社:〒466-0064 1-2-32 Tsurumai, Showa-ku, Nagoya-shi, Aichi,Japan
本社:〒466-0064 1-2-32 Tsurumai, Showa-ku, Nagoya-shi, Aichi,Japan
本社:〒466-0064 1-2-32 Tsurumai, Showa-ku, Nagoya-shi, Aichi,Japan


